CDD de remplacement : la jurisprudence plus tolérante.
Le CUI-CAE évolue mais le CUI-CIE disparaît et ceux en cours ne peuvent être renouvelés.
Ne pas rompre un CIE pendant la période d’essai en invoquant l’insuffisance du salarié sans avoir rien fait pour l’aider
Non-respect du délai de carence : l’ETT peut engager sa responsabilité
