Nouveau ce mois-ci

Plan de formation et représentants du personnel

Le comité social et économique (CSE) est appelé à remplacer les instances représentatives du personnel existantes : CE, CHSCT, DUP et délégués du personnel. La mise en place du CSE dépend de l’échéance des mandats en cours. Le CSE conserve les compétences consultatives du CE en matière d’orientations de la formation et de plan de formation.

Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Création de deux nouvelles Fiches pratiques relatives à la VAE.

Accords de branche

Plusieurs Fiches Professions ont été mises à jour pour intégrer de nouveaux accords de branche et leurs avenants. A notamment été intégré et commenté le nouvel accord relatif au changement d’Opca et à la formation de la branche « Confiserie, chocolaterie et biscuiterie : commerce de gros ».